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新啟元完成管理制度階段性考核

為響應集團要求,使員工深入了解公司管理制度,進入6月份以來,綜合管理部組織各部門對公司各項管理制度進行了系統化學習。為了解員工管理制度學習情況,6月24日至26日各部室陸續進行管理制度考試。

新啟元完成管理制度階段性考核
職能部室考試現場

考試試題涉及公司15個部室日常管理內容,試題內容豐富、難易結合。包括部門經理在內的所有人員參加了考試,考試過程正規嚴謹,結果充分反映出了學習的真實情況。

通過本次考試可以看出,員工對各項管理制度有了更深層次的了解,達到了集團預期的要求,取得了階段性的成效。管理制度學習是一個長期的過程,公司今后還將通過各種形式提高員工制度學習的熱情,使員工更加全面的掌握各項管理規定。只有通過不斷學習,才能規范員工行為,實現員工的自我約束、自我提升,保證公司各項工作的順利開展。


(新啟元  陳莉萍  報道)

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